主演：邓超邓家佳郑云龙喻恩泰张本煜柯达李乃文杨皓宇宁理陈明昊白客佟晨洁小爱李晓川卜钰张一杰曲哲明曲高位刘循子墨
类型：剧情导演：刘循子墨 状态：正片 年份：2024 地区：大陆 语言：国语 豆瓣ID：36354086热度：18 ℃ 时间：2024-12-28 11:03:04
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现在中国这批搞电影的人，大体可以分为两类。nn一类人眼里，觉得赚钱的才配叫好电影。nn另一类人颠倒过来，他们会认为只有好电影才赚钱。nn《胜券在握》属于后者。nn有不少朋友拿这部电影和《年会不能停》对比，说都是拍职场，拍给牛马看的。nn我想发表点不同的看法。nn两部片子都是好电影，但重点完全不同，甚至是不沾边。nn《年会不能停》的确是牛马天选。一切元素向职场靠拢，以戏谑的方式，调侃职场的种种不公。nn《胜券在握》不同。职场只是它的壳子。nn就说男主角白胜八百万的期权，什么黄金牛马才配和他共情。起码在职场在条路上，大多数人和白胜共情不了一点。nn那就别再谈职场，别再提牛马了，今儿我们都做回人，看看《胜券在握》所讲述的有关道义的故事。nn道义这两字听着有点老旧。可我在看电影的过程中，从脑海里蹦出来的，的确是这两字。nn整部片子战线拉得长，开场四五十分钟过去，我甚至没看出电影到底想要讲什么。这点可能会成为很多观众不看好它的一大重要原因。nn直至一个多小时后，随着故事的整个脉络被展现，观众才得以从白家父子两代人的身上，看到导演对于如今人世间道义缺失的希冀。nn电影一开场就告诉观众，男主角白胜欠了一屁股债。nn随着剧情推进，我们逐渐了解到，债其实是白胜的父亲欠的，他有担当，是父债子还。nn再往下我们又看到，白胜父亲当年和亲朋好友一起做生意当老板，可出了事，所有人都跑了，徒留白父一个人面对烂摊子。nn白父扛下所有，选择自己还债，哪怕自己死后，儿子也扛起了这份债务。nn哪怕追债的都追到白胜公司去了，影响了他的工作，他还是选择扛了下来。nn只为了成全父亲的道义。nn对于当年那帮亲朋好友逃开没有道义的行为，白胜一直记恨在心里，回家看到母亲竟然让那些人进家门他气都不打一处来。nn回顾这些年的遭遇，白胜只想对那些没有道义的人说一句话，“一起扛，很难吗”？nn这是白父的故事。是《胜券在握》的暗线。nn我们再来看影片的明线，白胜自己的故事。nn他被裁员之后，骗公司自己有大本事，原本盼的只是能恢复工作，让他在公司待够时长，拿回属于自己的八百万期权。nn结果诓大了，把公司唬住了，直接给他开了个分公司，让他当老板。nn白胜知道自己没那个能力，他的惶恐感简直要溢出银幕。普通人被委以重任后的无措与无力，邓超演得极好。nn是几个伙伴的加入，帮他缓解了惶恐，帮他扛下了所有。nn搞技术的，搞人力的，搞公关的。几个人在不知情的情况下，一起帮白胜扛下了惊天谎言。nn临了，白胜的谎言被戳穿了，摆在他面前两条道。nn要么抛弃这群伙伴，自己独善其身，拿到期权，得道升天。nn要么和这群伙伴一起扛，结果可能是去蹲大牢。nn白胜第一次选了前者。nn此时我们再联系白父的故事，白胜声声质问那群抛弃父亲的亲戚“一起扛很难吗”的时候，他也做了和亲戚一样的事。nn他不如他的父亲。他成了他所痛恨的那群亲戚一样的人，一个没有道义的人。nn醒悟后，白胜又重新做了选择，他选择成为父亲，也做一个有道义的人。nn回过头，请求伙伴们的原谅，选择和大家一起扛。nn到此，《胜券在握》的两条线展示完成，白父和亲戚们。白胜和伙伴们。白家父子，皆有道义。nn在影片最后的时间里，影片又呈现了第三对关系。白胜与公司。nn我们可以把他的公司也看做一个人人，姑且就假定是一个叫做公司的人。nn这对关系里，充满了导演对没有道义的人赤裸裸地控诉。因为公司就是一个没有道义的人。nn起初白胜跟着公司一起创业，一同对未来满怀希望。nn到最后，事业成功了，有钱了，但公司变了。一同打拼的保安也好，客服小妹也罢，还有最后的白胜，都被公司踢了出去。nn有困难大家一起扛是道义。有钱了一起幸福也是道义。nn可公司不讲道义。nn白胜与公司对峙，声声控诉，大家都能幸福的承诺呢？nn这里其实是有隐喻的，就不好细聊了。nn总之，通过三对关系的呈现，导演想表达的主题相当质朴：nn人与人之间，是该讲点道义的。nn在当下这个普遍认为利益比道义更重要的时代，导演刘循子墨的希冀，对他在作品中所流露出的风骨，我怀以最大的敬意。nn上一次在华语影视作品中看到类似的表达，还是两年前赵丽颖的那部《幸福到万家》，同样是讲述一个当下时代被大众所忽略的“公道与对错”的话题。nn两部作品触动我的地方是一样的。nn在如今这个金钱至上、利益至上的时代，他们还在坚持表达着一些看似很老土的普世价值观，去试图唤醒人类内心的真 善 美。nn《胜券在握》能聊的有很多。好的地方比如它的笑点，你可以永远相信“万合天宜”，什么n“镇江的孩子”什么“你怀孕白总知道吗”“不是他的” 真的挺可乐。还比如它人物塑造的完整度，即使是杨皓宇这样N号配角，也记得圆他一个“律师”梦等等。nn瑕疵的地方当然也有，比如铺垫过于冗长，比如职场的一些元素呈现得有点复杂。整体风格对当下的华语片市场来说，拍得还是有点超前了，怕是会有观众不买账。nn总得来说，我个人还是相当喜欢《胜券在握》，甚至喜欢程度要远胜过导演的上部作品《扬名立万》。nn最后，电影最后还有一个彩蛋，挺欢乐的，别忘了看。
内含大量剧透n内含大量个人解读nn 胜券在握点映的第一时间就去观看了，因为主创团队基本是扬名立万原班人马，外加同样含有裁员职场等要素，宣传上主打的是年会不能停的职场爽文nn 观看之后，倒是觉得和年会不能停主旨迥然不同，在暗喻和讽刺性上更类似让子弹飞。
与其说是职场组队升级打怪的爽文，不如说是资本控制下暗流涌动的权利斗争。底色远比年会不能停要暗黑和残酷，各种隐喻和嘲讽直指权利背后的资本，现实意义和讽刺意义、深度远超年会。好在主创团队仍然保持了善意，给了电影主角们一个相对温暖和光明的结局。
片中穿插了不少笑点，不尬的同时还增强了讽刺效果！那些反转中，让观众爽与不爽间来回拉扯，那些不爽，才是导演真实和现实效果的表达。nn电影双线交叉n 明线是白胜身负巨额债务在800万期权即将到来之际惨遭裁员，为了苟到期权到期日，不得不在公司内部设下骗局，一路瞒天过海逢凶化吉，结交到朋友，把项目做大，且斗倒了大反派张见。n 明线中间穿插了笑点、反转、不同层级的职场人员，是一个反应底层打工人困境、励志的底层守望相助、一起抗风险、获得友谊、努力终获回报的暖心故事。
n 重点说一下电影的隐线。
这条线从开头一路埋下伏笔，到董事会大戏收尾，一直到影片结尾都是引而不发，恰恰暗合权力隐于幕后。n 影片发生在已经成长为业内巨头的IT公司内部，导演通过色调和夸张的镜头，强调了场景的不真实感。巨大规整冰冷的大楼、渺小的个人。n 在这个不真实的场景内，生态圈层级分明。底层的刚进公司的毕业生---小主管----管理层---董事会。人人都努力这在这个残酷的森林体系生存并内向上跃升。n 引发后续一系列事件的裁员计划，是通过公司董事会授权的。大前提是公司业绩及股票价格持续下行。作为公司创始人的王总在董事会的位置已经开始不稳。董事会下面的各路人马蠢蠢欲动。分为支持王总的初期创投资本、骑墙派、以及暗中谋划将王总赶出董事会的新入局的资本。各方人马以裁员计划为契机在公司内部展开权力的争夺。n 最终在高管会议上，拿到裁员执行权的是高管张见。张见的背后是倒王派众董事、以及已经在高管层取得最高权力的徐总。周望高的父亲老周总作为金融大资本，可能在背后也给予了后续支持的承诺。所以张见和徐总觉得胜券在握，开始谋划自己在董事会的席位划分胜利果实。n 裁员风波中，张见针对的白胜为代表的高期权老员工，表面上是这些员工期权即将兑现，裁员将为公司股权池节省下大量股权，以留给后续对公司更有价值的员工。实质目的是对王总在公司内部的势力进行清洗并将节流大事件的功劳揽下。白胜在公司核心部门担任管理者的老同事也被清理，显然不仅仅是出于节流的目的。n 白胜设下骗局之后，公司似乎被忽悠住了。n 究其深层原因，明面上看，是任总为了和张见内斗，被白胜忽悠。实质是王总指使任总借机发难，对张见派在管理层进行打击，利用白胜作为权力斗争的筹码。同时，王总利用泡泡工厂拉高股价的大局也拉开帷幕。nn 项目中期，王总炒作的重要一环段总登场。n 皮衣段和王总私下早达成了协议，登台利用个人影响力帮王总炒作。有个很微妙的点就是段总来公司的时候，根据任总谄媚段总的话，段总的业内地位应该在王总之上，王总不在不符合常理，显然这个安排是有意为之，以规避合谋操纵股票的嫌疑。段总离开时，说的是，"发布会那天，今天这套表演，我要看全套"。实际段总并没有被骗，但后续仍然高调帮小圆站台。
白胜出卖公司回归后，张见得知白胜重新获得授权，反应是"徐总不签字，谁有这个权利"。任总拿出来长期缺席高管会议和各重要场合的王总签字。背后的权利站队和争夺几乎明牌。
n 突然出现在市场上的AI大赛，从王总能操纵比赛的结果来看，这个大赛的举办也是王总操纵下的产物。nn 几番公开媒体炒作，项目影响力在大众领域和业内火热。n 白胜团队享受在项目获胜的聚餐上，长桌的构图借鉴了最后的晚餐，正中间的是周望高。nn 聚餐之后，周望高和白胜来到董事会。整体是压抑的暖色调，氛围仿佛仙宫聚会。神仙打架的大戏至此拉开。n 张见作为倒王派代表针对白胜发难，在董事会上做最后的挣扎n 一直处于台前权力高位的张见，至此不过是权利斗争下的棋子，从始至终没有获得上桌的资格。n 背后金融资本的周望高，站队白胜并暂时隐于幕后，随之而来的是骑墙派董事倒向王总派。n 作为员工代表的白胜，获得了上桌和王总对峙。nn 白胜一番痛斥，王总轻描淡写然后抛出股票给董事。nn 王总做的这场大局，拉高公司股价，稳住了业内地位，也稳固了自己在董事会的位置。nn 倒王派董事见大势已去，选择丢卒保车，把张见抛出来抗雷。
董事会结束后，左手边主导裁员的董事第一个和王总握手以及"小王，干的不错""我一直都很看好你"背后的潜台词再清晰不过。
针对白胜的质问，王总并没有正面回复"是否一开始就利用了泡泡工厂""是否一开始就知道张见在裁员上的所做所为"。在他这个层级面对白胜，是不削于撒谎的，回复相当于默认。nn 白胜后续和公司的集团诉讼获得胜利并将张见赶出公司，幕后众董事和公司几乎毫发无伤。n n 乌托邦似的泡泡工厂完全从公司独立，团队一起真心做项目，看起来是白胜和周望高等人他的全面获胜。
只是，这背后周望高的爸爸究竟出了多少力？你猜~~~
彩蛋一的结尾，白胜带着泡泡工厂商标回归团队，大团圆的欢乐氛围下，大家都是一家人，其中一个声音说"当初也是这么说的"……泡泡工厂会不会在未来变成另一个奥传司……
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补充一点彩蛋一的现实向细节
电影的彩蛋一中，白胜在1年后，赢得了和公司的集体诉讼。这之后，他拿到了泡泡工厂的商标，并重新开始加入了周望高和哈雷一起的创业小队。n这里涉及到竞业协议的问题。n白胜是电影里明确和奥传司有竞业协议的，法定最长期限是两年。白胜在1年后才加入创业小分队，诉讼除了明确了公司解雇属于违法帮助大家赢得期权外，同时竞业协议也随之失效。n泡泡工厂作为初创公司，公司价值和创始人及团队高度关联。泡泡工厂的创始人是白胜，联合创始人是周望高，核心团队是哈雷等人。n周望高本身就是外部监事，不受竞业限制。哈雷等人在公司层级较低，应该是没有和公司签订竞业协议。所以周望高一开始可以带着哈雷等人出来独立门户。n白胜和奥传司解除竞业协议后，泡泡工厂整个团队都脱离奥传司，只剩下一个空壳，对奥传司来说就没有任何意义。所以白胜能够以较小的代价拿到泡泡工厂的商标，并得以重新回归创业小分队。nnPS，关于竞业协议，前几年，某大厂公司对底层员工滥用竞业协议，堵死底层员工活路的舆情，当时闹的还挺大
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再补充一些现实信息，关于白胜的小团队能不能在短时间内，搞出AI，以及这个AI的估值！电影设定是否过于夸张，看一下现实数据自行判断nn现实的时间和团队规模：nn月之暗面（Moonshot AI），成立于2023年4月17日，注册资本100万元。10月9日，推出智能助手产品Kimi Chat。 n2024年2月19日，完成最新一轮10亿美元融资，投资方包括老股东红杉中国，以及美团、阿里、小红书等一干互联网背景战投，投后估值达25亿美元。n2024年5月，月之暗面融资仍在持续进行中，最新一轮的估值报价已达30亿美金。nn2024年3月，微软支付了6.5亿美元的许可协议，获得了人工智能初创公司Inflection以及联合创始人和数十名员工；6月，亚马逊聘请了人工智能初创公司Adept的几位联合创始人及其员工，付出了高达3.3亿美元的支出。nn2024年8月初，谷歌与人工智能聊天机器人初创公司Character.ai宣布“非独家许可协议”。根据协议，Character.AI 将向谷歌提供大模型技术授权，同时，Character.AI 的联合创始人Noam Shazeer和Daniel De Freitas将重返谷歌，他们此前均为谷歌雇员。这笔交易谷歌共计支付25亿美元。
––––––––nn~~~电影里其他能够在现实里找相关对照和隐喻讨论的地方非常多，现实意义强烈，不再一一赘述。
主创团队非常有心！！！n好电影值得推荐！
《胜券在握》里我最喜欢的一句台词，来自李乃文出演的“强尼银嘴”——“直到成功都没有戳破的谎言，叫预言”。它背后的潜台词是：在这个年代，信任已经成为无可取代的资源。无论信自己，还是信队友，必须先相信，才能成事。
一旦选择相信，一切皆有可能。电影里这一出社畜闯关设骗局、小人物对抗大集团的故事，讲的就是这个看似朴素的真理。
故事背景设置在一个超级科技公司“奥传司”的园区楼内，美术设计充满了科幻感与构成感。这里警戒森严，员工一旦上班，便仿佛身处一座大型的职场“灰色监狱”。不是“暴风雪山庄”，胜似“暴风雪山庄”。
在这样的环境里，邓超演的11号创始老员工白胜，已经蹉跎了整整10年。但因为他一直过于安分守己，加上此前一起破坏公司形象的被催债事件，导致都这个岁数了还是普通职员。与他一起进公司的，要么早已平步青云成为高层，要么就已在勾心斗角中被踢出局。
他还待在这里、日夜不分玩命卷，唯一的动力就是，公司初创那几年，发不起高工资，就以期权股份的形式发奖金，许以员工未来的承诺。他手中就握有800万期权，只要再过100天就能兑现，帮自己还清债务。然而公司上层想出的降本方法，也是一套接一套的。一次定点“恶意裁员”，直接把白胜撵出了公司大门，期权也将不保。
为了拿回属于自己的一切，白胜精心策划出自己手握AI大数据模型、即将跳槽竞争对手公司的骗局，重回公司组建子公司“泡泡工厂”。他的目标是坚持到期权到手的那一天，然而这一举动，却也将所有相信他、跟随他来到这的同事们集体拉下了水。
电影中，全程的各种智斗和心理战，无疑是对职场规则和权力博弈的解构。同为打工牛马的我们，看时也会不断共情。
泡泡工厂像一个理想化的职场乌托邦，招收的不被理解的怪人、过度消耗的能人、不被看见的隐形人，共同组成“被裁者联盟”，一起抱团取暖。他们中有被当成部门异类的AI技术控哈雷、怀孕后就被边缘化的全能HR方方、操劳到无暇照顾女儿的“传媒公关大师”强尼、从不受待见的高学历职场新人……每个来到泡泡工厂的人，背后都是成堆的职场辛酸血泪史。同时，他们也都是当代牛马困境的典型代表，不能说“在演我”，而是“就是我”。
然而就像一个理论所说的，职场的权力和资源分配往往是“跷跷板模式”，有话语权的一方，几乎会永远压住对面的低职级员工。有多少人是职场法则下的受害者，对面就有多少职场中肆意借权的既得利益者。张见就是上位者之一，他的KPI、年终奖、职位升迁，都建立在裁员时夺取员工期权的基础上。所有的尔虞我诈，也建立在为自己铺路，就不管任何人死活的原则下。
白胜的骗局，其实一直处在被揭露的边缘，稍有不慎就是全员开除。如果说前期还是靠方方、强尼所带来的超强团队凝聚力，以及哈雷的个人喜好刚好契合AI技术，所勉力支撑着。那么到了后期，周望高对张见的倒戈就成了浓墨重彩的一笔。他在人物态度上的转变，与白胜产生的情感关系，是反转最重要的一环。
电影还在点映，先不剧透具体的反转，但可以说的是，它们归根到底都关于一个词：「信任感」。“泡泡工厂，是泡泡，也是个蛋，生出来的是虫是龙，由孵化的人决定。”脆弱的希望里，隐含着无限可能。在这一连串的骗局里，每个人之间、个体与团队之间的信任感，才是职场存活最重要的资源，也是最珍贵的孵蛋器。
资本是冰冷的、不近人情的，甚至在最绝望的时候，还要把你拖进万丈深渊。能与之对抗的，只有朋友间的相信与温暖的善意。
白胜在一念之间，下手改了方方无故外出的纪录，这份“陌生人的善意”，是第一块倒下的多米诺骨牌，也是信任建立的开始。周望高起初是敌对的监察者，但之后也因众人对他的真诚，转变为盟友。职场中的信任转移，往往伴随着“无形的成本”，需要用行动支付，才能换取真心。信任的维护，就是一个长线“真心换真心”的过程。
令人细思极恐的是，电影在即将结局时，被突然推到一个更暗黑的位置上，反套路地将观众从励志童话拉回恐怖的现实。董事会上，随着监控一起公开的，是这场职场游戏的“操盘手”。一个残酷的食物链也就此揭露，无论之前的手段有多狠，当你站在了公司股价走势的对面，就能被随意牺牲。
三个月前的“恶意裁员”降本，三个月后打点出的“竞赛冠军”哄抬股价，都是为了简单的两个字：利益。没人关心公司的健康发展，只在乎自己的资产能不能在一夜间翻倍。高层们总是站在更高的角度，牺牲的也总是不起眼的角落。
所以我很认可《胜券在握》的一点是，它告诉你职场的黑暗面，也告诉你一个普通人的解法，就是拿出真诚、交出善意、换取信任。职场上没有真朋友吗？非也。打工这么苦，如果不交几个“搭子”，怎么熬得下去？遇上事了，没有人帮，又怎么扛得下去？
“胜券在握”，握住的不是地位和资本，是无条件的信任，所带来的真情。
把我都逼得要写个影评了，气死我了，气得我差点想把给年会不要停的五星给打成1星
我以前从来不怀疑什么水军这个说法——直到这群收钱给差评的人评论到了我懂的领域
n一群没正经上过班的人都可以拿着自己小作坊的认知，来diss胜券在握不如年会不要停符合现实逻辑。他的主线是完完全全符合职场逻辑的，而且写的很清楚，你最多说他细节做了减法n我说真的，很少想写影评的但这个分出来我是真觉得离谱扬名立万7.4已经够隔应人了n这部你给我打到7分不到你是想隔应谁?n年会不要停是好电影，但前提是接受它仅仅是—部爽文而已n胜券在握拍的深度和职场逻辑是远高于年会不要停的，缺点就是跪在了真实n一群人本质上是因为剧情不够爽情绪化打了低分，还要踩上两只脚，说这电影不够写实，你想干嘛?做人能不能有点基本的职场sensen如果说年会不要停的观影门槛是刷过豆瓣小红书的职场吐槽区n这部电影的观影门槛起码是在互联网上过半年班吧?n压期权打绩效这个操作敢写出来开始，已经碾压n所有职场电影了，这是真实的大厂操作逻辑
更别提搞个内部分公司，结果本质上就是为了少赔钱。这是多少大公司的骚操作缩影，你们没接触过那种专门为了失败而立项的项目，就瞎勾八吐槽n最后的买比赛赢更是神来之笔，太骚了n彩蛋一年就告赢才是扯犊子，赢了又咋了，人家可以拖五年八年给你钱!n电影已经很美化现实n就这还看了觉得不符合呢，小玻璃心看啥电影n一群人自己都没好好了解过国企，民企，外企有什么样的骚操作，就瞎勾八觉得这不符合逻辑，那人物塑造太简单n我说的直白点就是班没上明白，所以只会盯着细节抠字眼n年会不要停幻想了皇帝的金锄头，我看了也觉得好玩。胜券在握不过是稍微还原了一个长逻辑链的骚操作就被这么对待?n那我只能祝无脑打低分的以后遇见裁员，发现老板的操作比电影里更骚了n本文章不客观不公正，纯粹是个HR的主观偏见，爱信不信!
有一天下午我在查资料
无意中点开了一个视频
是一个温馨治愈的合集
里面的人没在做什么惊天动地的大事
都是因为一些细微的瞬间 互相笑着 闹着
我也跟着笑了起来
那一刻觉得快乐的方式真多 这个世界真美
我们有时能看到同一片风景 一侧目就会看到彼此的模样
而更让我心潮澎湃的是它配的是这首歌
《我的美丽》
我打电话给制片人 我想把它放在片尾
我觉得它是一首给大家的摇篮曲
可能就像我这部电影
每个人都会在挣扎和矛盾中找到自己
然后笑着将一切平静的娓娓道来
别怕 这世界嘈杂的声音很多
但选择权永远都在自己手里
别怕 你内心的想法不可笑 不幼稚 更不荒谬
每做出一个选择就是探索自我和人生的勇气
如果你看完这部电影后感受到一些光亮和善意
那就把这份光亮和善意用自己的方式传递给你身边的人就足矣
希望每个人心中的那朵花 都能热烈的 使劲绽放
希望我们每一只小鸟 都能冲破牢笼 感受这个多彩的世界
希望你的所有 都是你的美丽
胡越的故事国语
猛鬼殿4
奔流犬：先生归来
三人行(粤语版)
谁的孩子
火云端
A political thriller. T...
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现在中国这批搞电影的人，大体可以分为两类。nn一类人眼里，觉得赚钱的才配叫好电影。nn另一类人颠倒过来，他们会认为只有好电影才赚钱。nn《胜券在握》属于后者。nn有不少朋友拿这部电影和《年会不能停》对比，说都是拍职场，拍给牛马看的。nn我想发表点不同的看法。nn两部片子都是好电影，但重点完全不同，甚至是不沾边。nn《年会不能停》的确是牛马天选。一切元素向职场靠拢，以戏谑的方式，调侃职场的种种不公。nn《胜券在握》不同。职场只是它的壳子。nn就说男主角白胜八百万的期权，什么黄金牛马才配和他共情。起码在职场在条路上，大多数人和白胜共情不了一点。nn那就别再谈职场，别再提牛马了，今儿我们都做回人，看看《胜券在握》所讲述的有关道义的故事。nn道义这两字听着有点老旧。可我在看电影的过程中，从脑海里蹦出来的，的确是这两字。nn整部片子战线拉得长，开场四五十分钟过去，我甚至没看出电影到底想要讲什么。这点可能会成为很多观众不看好它的一大重要原因。nn直至一个多小时后，随着故事的整个脉络被展现，观众才得以从白家父子两代人的身上，看到导演对于如今人世间道义缺失的希冀。nn电影一开场就告诉观众，男主角白胜欠了一屁股债。nn随着剧情推进，我们逐渐了解到，债其实是白胜的父亲欠的，他有担当，是父债子还。nn再往下我们又看到，白胜父亲当年和亲朋好友一起做生意当老板，可出了事，所有人都跑了，徒留白父一个人面对烂摊子。nn白父扛下所有，选择自己还债，哪怕自己死后，儿子也扛起了这份债务。nn哪怕追债的都追到白胜公司去了，影响了他的工作，他还是选择扛了下来。nn只为了成全父亲的道义。nn对于当年那帮亲朋好友逃开没有道义的行为，白胜一直记恨在心里，回家看到母亲竟然让那些人进家门他气都不打一处来。nn回顾这些年的遭遇，白胜只想对那些没有道义的人说一句话，“一起扛，很难吗”？nn这是白父的故事。是《胜券在握》的暗线。nn我们再来看影片的明线，白胜自己的故事。nn他被裁员之后，骗公司自己有大本事，原本盼的只是能恢复工作，让他在公司待够时长，拿回属于自己的八百万期权。nn结果诓大了，把公司唬住了，直接给他开了个分公司，让他当老板。nn白胜知道自己没那个能力，他的惶恐感简直要溢出银幕。普通人被委以重任后的无措与无力，邓超演得极好。nn是几个伙伴的加入，帮他缓解了惶恐，帮他扛下了所有。nn搞技术的，搞人力的，搞公关的。几个人在不知情的情况下，一起帮白胜扛下了惊天谎言。nn临了，白胜的谎言被戳穿了，摆在他面前两条道。nn要么抛弃这群伙伴，自己独善其身，拿到期权，得道升天。nn要么和这群伙伴一起扛，结果可能是去蹲大牢。nn白胜第一次选了前者。nn此时我们再联系白父的故事，白胜声声质问那群抛弃父亲的亲戚“一起扛很难吗”的时候，他也做了和亲戚一样的事。nn他不如他的父亲。他成了他所痛恨的那群亲戚一样的人，一个没有道义的人。nn醒悟后，白胜又重新做了选择，他选择成为父亲，也做一个有道义的人。nn回过头，请求伙伴们的原谅，选择和大家一起扛。nn到此，《胜券在握》的两条线展示完成，白父和亲戚们。白胜和伙伴们。白家父子，皆有道义。nn在影片最后的时间里，影片又呈现了第三对关系。白胜与公司。nn我们可以把他的公司也看做一个人人，姑且就假定是一个叫做公司的人。nn这对关系里，充满了导演对没有道义的人赤裸裸地控诉。因为公司就是一个没有道义的人。nn起初白胜跟着公司一起创业，一同对未来满怀希望。nn到最后，事业成功了，有钱了，但公司变了。一同打拼的保安也好，客服小妹也罢，还有最后的白胜，都被公司踢了出去。nn有困难大家一起扛是道义。有钱了一起幸福也是道义。nn可公司不讲道义。nn白胜与公司对峙，声声控诉，大家都能幸福的承诺呢？nn这里其实是有隐喻的，就不好细聊了。nn总之，通过三对关系的呈现，导演想表达的主题相当质朴：nn人与人之间，是该讲点道义的。nn在当下这个普遍认为利益比道义更重要的时代，导演刘循子墨的希冀，对他在作品中所流露出的风骨，我怀以最大的敬意。nn上一次在华语影视作品中看到类似的表达，还是两年前赵丽颖的那部《幸福到万家》，同样是讲述一个当下时代被大众所忽略的“公道与对错”的话题。nn两部作品触动我的地方是一样的。nn在如今这个金钱至上、利益至上的时代，他们还在坚持表达着一些看似很老土的普世价值观，去试图唤醒人类内心的真 善 美。nn《胜券在握》能聊的有很多。好的地方比如它的笑点，你可以永远相信“万合天宜”，什么n“镇江的孩子”什么“你怀孕白总知道吗”“不是他的” 真的挺可乐。还比如它人物塑造的完整度，即使是杨皓宇这样N号配角，也记得圆他一个“律师”梦等等。nn瑕疵的地方当然也有，比如铺垫过于冗长，比如职场的一些元素呈现得有点复杂。整体风格对当下的华语片市场来说，拍得还是有点超前了，怕是会有观众不买账。nn总得来说，我个人还是相当喜欢《胜券在握》，甚至喜欢程度要远胜过导演的上部作品《扬名立万》。nn最后，电影最后还有一个彩蛋，挺欢乐的，别忘了看。
内含大量剧透n内含大量个人解读nn 胜券在握点映的第一时间就去观看了，因为主创团队基本是扬名立万原班人马，外加同样含有裁员职场等要素，宣传上主打的是年会不能停的职场爽文nn 观看之后，倒是觉得和年会不能停主旨迥然不同，在暗喻和讽刺性上更类似让子弹飞。
与其说是职场组队升级打怪的爽文，不如说是资本控制下暗流涌动的权利斗争。底色远比年会不能停要暗黑和残酷，各种隐喻和嘲讽直指权利背后的资本，现实意义和讽刺意义、深度远超年会。好在主创团队仍然保持了善意，给了电影主角们一个相对温暖和光明的结局。
片中穿插了不少笑点，不尬的同时还增强了讽刺效果！那些反转中，让观众爽与不爽间来回拉扯，那些不爽，才是导演真实和现实效果的表达。nn电影双线交叉n 明线是白胜身负巨额债务在800万期权即将到来之际惨遭裁员，为了苟到期权到期日，不得不在公司内部设下骗局，一路瞒天过海逢凶化吉，结交到朋友，把项目做大，且斗倒了大反派张见。n 明线中间穿插了笑点、反转、不同层级的职场人员，是一个反应底层打工人困境、励志的底层守望相助、一起抗风险、获得友谊、努力终获回报的暖心故事。
n 重点说一下电影的隐线。
这条线从开头一路埋下伏笔，到董事会大戏收尾，一直到影片结尾都是引而不发，恰恰暗合权力隐于幕后。n 影片发生在已经成长为业内巨头的IT公司内部，导演通过色调和夸张的镜头，强调了场景的不真实感。巨大规整冰冷的大楼、渺小的个人。n 在这个不真实的场景内，生态圈层级分明。底层的刚进公司的毕业生---小主管----管理层---董事会。人人都努力这在这个残酷的森林体系生存并内向上跃升。n 引发后续一系列事件的裁员计划，是通过公司董事会授权的。大前提是公司业绩及股票价格持续下行。作为公司创始人的王总在董事会的位置已经开始不稳。董事会下面的各路人马蠢蠢欲动。分为支持王总的初期创投资本、骑墙派、以及暗中谋划将王总赶出董事会的新入局的资本。各方人马以裁员计划为契机在公司内部展开权力的争夺。n 最终在高管会议上，拿到裁员执行权的是高管张见。张见的背后是倒王派众董事、以及已经在高管层取得最高权力的徐总。周望高的父亲老周总作为金融大资本，可能在背后也给予了后续支持的承诺。所以张见和徐总觉得胜券在握，开始谋划自己在董事会的席位划分胜利果实。n 裁员风波中，张见针对的白胜为代表的高期权老员工，表面上是这些员工期权即将兑现，裁员将为公司股权池节省下大量股权，以留给后续对公司更有价值的员工。实质目的是对王总在公司内部的势力进行清洗并将节流大事件的功劳揽下。白胜在公司核心部门担任管理者的老同事也被清理，显然不仅仅是出于节流的目的。n 白胜设下骗局之后，公司似乎被忽悠住了。n 究其深层原因，明面上看，是任总为了和张见内斗，被白胜忽悠。实质是王总指使任总借机发难，对张见派在管理层进行打击，利用白胜作为权力斗争的筹码。同时，王总利用泡泡工厂拉高股价的大局也拉开帷幕。nn 项目中期，王总炒作的重要一环段总登场。n 皮衣段和王总私下早达成了协议，登台利用个人影响力帮王总炒作。有个很微妙的点就是段总来公司的时候，根据任总谄媚段总的话，段总的业内地位应该在王总之上，王总不在不符合常理，显然这个安排是有意为之，以规避合谋操纵股票的嫌疑。段总离开时，说的是，"发布会那天，今天这套表演，我要看全套"。实际段总并没有被骗，但后续仍然高调帮小圆站台。
白胜出卖公司回归后，张见得知白胜重新获得授权，反应是"徐总不签字，谁有这个权利"。任总拿出来长期缺席高管会议和各重要场合的王总签字。背后的权利站队和争夺几乎明牌。
n 突然出现在市场上的AI大赛，从王总能操纵比赛的结果来看，这个大赛的举办也是王总操纵下的产物。nn 几番公开媒体炒作，项目影响力在大众领域和业内火热。n 白胜团队享受在项目获胜的聚餐上，长桌的构图借鉴了最后的晚餐，正中间的是周望高。nn 聚餐之后，周望高和白胜来到董事会。整体是压抑的暖色调，氛围仿佛仙宫聚会。神仙打架的大戏至此拉开。n 张见作为倒王派代表针对白胜发难，在董事会上做最后的挣扎n 一直处于台前权力高位的张见，至此不过是权利斗争下的棋子，从始至终没有获得上桌的资格。n 背后金融资本的周望高，站队白胜并暂时隐于幕后，随之而来的是骑墙派董事倒向王总派。n 作为员工代表的白胜，获得了上桌和王总对峙。nn 白胜一番痛斥，王总轻描淡写然后抛出股票给董事。nn 王总做的这场大局，拉高公司股价，稳住了业内地位，也稳固了自己在董事会的位置。nn 倒王派董事见大势已去，选择丢卒保车，把张见抛出来抗雷。
董事会结束后，左手边主导裁员的董事第一个和王总握手以及"小王，干的不错""我一直都很看好你"背后的潜台词再清晰不过。
针对白胜的质问，王总并没有正面回复"是否一开始就利用了泡泡工厂""是否一开始就知道张见在裁员上的所做所为"。在他这个层级面对白胜，是不削于撒谎的，回复相当于默认。nn 白胜后续和公司的集团诉讼获得胜利并将张见赶出公司，幕后众董事和公司几乎毫发无伤。n n 乌托邦似的泡泡工厂完全从公司独立，团队一起真心做项目，看起来是白胜和周望高等人他的全面获胜。
只是，这背后周望高的爸爸究竟出了多少力？你猜~~~
彩蛋一的结尾，白胜带着泡泡工厂商标回归团队，大团圆的欢乐氛围下，大家都是一家人，其中一个声音说"当初也是这么说的"……泡泡工厂会不会在未来变成另一个奥传司……
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补充一点彩蛋一的现实向细节
电影的彩蛋一中，白胜在1年后，赢得了和公司的集体诉讼。这之后，他拿到了泡泡工厂的商标，并重新开始加入了周望高和哈雷一起的创业小队。n这里涉及到竞业协议的问题。n白胜是电影里明确和奥传司有竞业协议的，法定最长期限是两年。白胜在1年后才加入创业小分队，诉讼除了明确了公司解雇属于违法帮助大家赢得期权外，同时竞业协议也随之失效。n泡泡工厂作为初创公司，公司价值和创始人及团队高度关联。泡泡工厂的创始人是白胜，联合创始人是周望高，核心团队是哈雷等人。n周望高本身就是外部监事，不受竞业限制。哈雷等人在公司层级较低，应该是没有和公司签订竞业协议。所以周望高一开始可以带着哈雷等人出来独立门户。n白胜和奥传司解除竞业协议后，泡泡工厂整个团队都脱离奥传司，只剩下一个空壳，对奥传司来说就没有任何意义。所以白胜能够以较小的代价拿到泡泡工厂的商标，并得以重新回归创业小分队。nnPS，关于竞业协议，前几年，某大厂公司对底层员工滥用竞业协议，堵死底层员工活路的舆情，当时闹的还挺大
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再补充一些现实信息，关于白胜的小团队能不能在短时间内，搞出AI，以及这个AI的估值！电影设定是否过于夸张，看一下现实数据自行判断nn现实的时间和团队规模：nn月之暗面（Moonshot AI），成立于2023年4月17日，注册资本100万元。10月9日，推出智能助手产品Kimi Chat。 n2024年2月19日，完成最新一轮10亿美元融资，投资方包括老股东红杉中国，以及美团、阿里、小红书等一干互联网背景战投，投后估值达25亿美元。n2024年5月，月之暗面融资仍在持续进行中，最新一轮的估值报价已达30亿美金。nn2024年3月，微软支付了6.5亿美元的许可协议，获得了人工智能初创公司Inflection以及联合创始人和数十名员工；6月，亚马逊聘请了人工智能初创公司Adept的几位联合创始人及其员工，付出了高达3.3亿美元的支出。nn2024年8月初，谷歌与人工智能聊天机器人初创公司Character.ai宣布“非独家许可协议”。根据协议，Character.AI 将向谷歌提供大模型技术授权，同时，Character.AI 的联合创始人Noam Shazeer和Daniel De Freitas将重返谷歌，他们此前均为谷歌雇员。这笔交易谷歌共计支付25亿美元。
––––––––nn~~~电影里其他能够在现实里找相关对照和隐喻讨论的地方非常多，现实意义强烈，不再一一赘述。
主创团队非常有心！！！n好电影值得推荐！
《胜券在握》里我最喜欢的一句台词，来自李乃文出演的“强尼银嘴”——“直到成功都没有戳破的谎言，叫预言”。它背后的潜台词是：在这个年代，信任已经成为无可取代的资源。无论信自己，还是信队友，必须先相信，才能成事。
一旦选择相信，一切皆有可能。电影里这一出社畜闯关设骗局、小人物对抗大集团的故事，讲的就是这个看似朴素的真理。
故事背景设置在一个超级科技公司“奥传司”的园区楼内，美术设计充满了科幻感与构成感。这里警戒森严，员工一旦上班，便仿佛身处一座大型的职场“灰色监狱”。不是“暴风雪山庄”，胜似“暴风雪山庄”。
在这样的环境里，邓超演的11号创始老员工白胜，已经蹉跎了整整10年。但因为他一直过于安分守己，加上此前一起破坏公司形象的被催债事件，导致都这个岁数了还是普通职员。与他一起进公司的，要么早已平步青云成为高层，要么就已在勾心斗角中被踢出局。
他还待在这里、日夜不分玩命卷，唯一的动力就是，公司初创那几年，发不起高工资，就以期权股份的形式发奖金，许以员工未来的承诺。他手中就握有800万期权，只要再过100天就能兑现，帮自己还清债务。然而公司上层想出的降本方法，也是一套接一套的。一次定点“恶意裁员”，直接把白胜撵出了公司大门，期权也将不保。
为了拿回属于自己的一切，白胜精心策划出自己手握AI大数据模型、即将跳槽竞争对手公司的骗局，重回公司组建子公司“泡泡工厂”。他的目标是坚持到期权到手的那一天，然而这一举动，却也将所有相信他、跟随他来到这的同事们集体拉下了水。
电影中，全程的各种智斗和心理战，无疑是对职场规则和权力博弈的解构。同为打工牛马的我们，看时也会不断共情。
泡泡工厂像一个理想化的职场乌托邦，招收的不被理解的怪人、过度消耗的能人、不被看见的隐形人，共同组成“被裁者联盟”，一起抱团取暖。他们中有被当成部门异类的AI技术控哈雷、怀孕后就被边缘化的全能HR方方、操劳到无暇照顾女儿的“传媒公关大师”强尼、从不受待见的高学历职场新人……每个来到泡泡工厂的人，背后都是成堆的职场辛酸血泪史。同时，他们也都是当代牛马困境的典型代表，不能说“在演我”，而是“就是我”。
然而就像一个理论所说的，职场的权力和资源分配往往是“跷跷板模式”，有话语权的一方，几乎会永远压住对面的低职级员工。有多少人是职场法则下的受害者，对面就有多少职场中肆意借权的既得利益者。张见就是上位者之一，他的KPI、年终奖、职位升迁，都建立在裁员时夺取员工期权的基础上。所有的尔虞我诈，也建立在为自己铺路，就不管任何人死活的原则下。
白胜的骗局，其实一直处在被揭露的边缘，稍有不慎就是全员开除。如果说前期还是靠方方、强尼所带来的超强团队凝聚力，以及哈雷的个人喜好刚好契合AI技术，所勉力支撑着。那么到了后期，周望高对张见的倒戈就成了浓墨重彩的一笔。他在人物态度上的转变，与白胜产生的情感关系，是反转最重要的一环。
电影还在点映，先不剧透具体的反转，但可以说的是，它们归根到底都关于一个词：「信任感」。“泡泡工厂，是泡泡，也是个蛋，生出来的是虫是龙，由孵化的人决定。”脆弱的希望里，隐含着无限可能。在这一连串的骗局里，每个人之间、个体与团队之间的信任感，才是职场存活最重要的资源，也是最珍贵的孵蛋器。
资本是冰冷的、不近人情的，甚至在最绝望的时候，还要把你拖进万丈深渊。能与之对抗的，只有朋友间的相信与温暖的善意。
白胜在一念之间，下手改了方方无故外出的纪录，这份“陌生人的善意”，是第一块倒下的多米诺骨牌，也是信任建立的开始。周望高起初是敌对的监察者，但之后也因众人对他的真诚，转变为盟友。职场中的信任转移，往往伴随着“无形的成本”，需要用行动支付，才能换取真心。信任的维护，就是一个长线“真心换真心”的过程。
令人细思极恐的是，电影在即将结局时，被突然推到一个更暗黑的位置上，反套路地将观众从励志童话拉回恐怖的现实。董事会上，随着监控一起公开的，是这场职场游戏的“操盘手”。一个残酷的食物链也就此揭露，无论之前的手段有多狠，当你站在了公司股价走势的对面，就能被随意牺牲。
三个月前的“恶意裁员”降本，三个月后打点出的“竞赛冠军”哄抬股价，都是为了简单的两个字：利益。没人关心公司的健康发展，只在乎自己的资产能不能在一夜间翻倍。高层们总是站在更高的角度，牺牲的也总是不起眼的角落。
所以我很认可《胜券在握》的一点是，它告诉你职场的黑暗面，也告诉你一个普通人的解法，就是拿出真诚、交出善意、换取信任。职场上没有真朋友吗？非也。打工这么苦，如果不交几个“搭子”，怎么熬得下去？遇上事了，没有人帮，又怎么扛得下去？
“胜券在握”，握住的不是地位和资本，是无条件的信任，所带来的真情。
把我都逼得要写个影评了，气死我了，气得我差点想把给年会不要停的五星给打成1星
我以前从来不怀疑什么水军这个说法——直到这群收钱给差评的人评论到了我懂的领域
n一群没正经上过班的人都可以拿着自己小作坊的认知，来diss胜券在握不如年会不要停符合现实逻辑。他的主线是完完全全符合职场逻辑的，而且写的很清楚，你最多说他细节做了减法n我说真的，很少想写影评的但这个分出来我是真觉得离谱扬名立万7.4已经够隔应人了n这部你给我打到7分不到你是想隔应谁?n年会不要停是好电影，但前提是接受它仅仅是—部爽文而已n胜券在握拍的深度和职场逻辑是远高于年会不要停的，缺点就是跪在了真实n一群人本质上是因为剧情不够爽情绪化打了低分，还要踩上两只脚，说这电影不够写实，你想干嘛?做人能不能有点基本的职场sensen如果说年会不要停的观影门槛是刷过豆瓣小红书的职场吐槽区n这部电影的观影门槛起码是在互联网上过半年班吧?n压期权打绩效这个操作敢写出来开始，已经碾压n所有职场电影了，这是真实的大厂操作逻辑
更别提搞个内部分公司，结果本质上就是为了少赔钱。这是多少大公司的骚操作缩影，你们没接触过那种专门为了失败而立项的项目，就瞎勾八吐槽n最后的买比赛赢更是神来之笔，太骚了n彩蛋一年就告赢才是扯犊子，赢了又咋了，人家可以拖五年八年给你钱!n电影已经很美化现实n就这还看了觉得不符合呢，小玻璃心看啥电影n一群人自己都没好好了解过国企，民企，外企有什么样的骚操作，就瞎勾八觉得这不符合逻辑，那人物塑造太简单n我说的直白点就是班没上明白，所以只会盯着细节抠字眼n年会不要停幻想了皇帝的金锄头，我看了也觉得好玩。胜券在握不过是稍微还原了一个长逻辑链的骚操作就被这么对待?n那我只能祝无脑打低分的以后遇见裁员，发现老板的操作比电影里更骚了n本文章不客观不公正，纯粹是个HR的主观偏见，爱信不信!
有一天下午我在查资料
无意中点开了一个视频
是一个温馨治愈的合集
里面的人没在做什么惊天动地的大事
都是因为一些细微的瞬间 互相笑着 闹着
我也跟着笑了起来
那一刻觉得快乐的方式真多 这个世界真美
我们有时能看到同一片风景 一侧目就会看到彼此的模样
而更让我心潮澎湃的是它配的是这首歌
《我的美丽》
我打电话给制片人 我想把它放在片尾
我觉得它是一首给大家的摇篮曲
可能就像我这部电影
每个人都会在挣扎和矛盾中找到自己
然后笑着将一切平静的娓娓道来
别怕 这世界嘈杂的声音很多
但选择权永远都在自己手里
别怕 你内心的想法不可笑 不幼稚 更不荒谬
每做出一个选择就是探索自我和人生的勇气
如果你看完这部电影后感受到一些光亮和善意
那就把这份光亮和善意用自己的方式传递给你身边的人就足矣
希望每个人心中的那朵花 都能热烈的 使劲绽放
希望我们每一只小鸟 都能冲破牢笼 感受这个多彩的世界
希望你的所有 都是你的美丽